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氫能燃料電池堆人才緊缺,深圳玨佳布局賽道,新能源推薦率90%
2025-11-22在“雙碳”目標(biāo)引領(lǐng)下,氫能作為零碳能源的重要載體,正迎來爆發(fā)式增長。數(shù)據(jù)顯示,2024年國內(nèi)氫能產(chǎn)業(yè)規(guī)模已突破4000億元,其中燃料電池堆作為核心部件,市場需求同比激增120%。然而,產(chǎn)業(yè)快速擴(kuò)張的背后,是氫能燃料電池堆人才的嚴(yán)重緊缺——相關(guān)專業(yè)人才缺口超30萬,核心技術(shù)崗位招聘周期普遍長達(dá)6個(gè)月,獵頭公司成為企業(yè)
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氫能燃料電池堆技術(shù)攻堅(jiān),深圳缺口超7200人,新能源企業(yè)搶人瘋?
2025-11-22“月薪5萬招燃料電池結(jié)構(gòu)工程師,經(jīng)驗(yàn)3年以上即可”“研發(fā)總監(jiān)崗位年薪保底80萬,配套股權(quán)激勵”——在深圳新能源人才市場,這樣的招聘啟事早已不是新鮮事。隨著氫能被納入國家能源戰(zhàn)略,燃料電池堆作為核心部件的技術(shù)攻堅(jiān)進(jìn)入關(guān)鍵期,深圳作為新能源產(chǎn)業(yè)高地,相關(guān)人才缺口已突破7200人,企業(yè)“搶人戰(zhàn)”愈演愈烈,專業(yè)獵頭
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合成生物學(xué)代謝工程人才緊缺,深圳玨佳布局賽道,生物醫(yī)藥推薦率91%
2025-11-21“面試了8位合成生物學(xué)代謝工程方向的候選人,僅1位符合崗位核心需求”,深圳某生物科技企業(yè)HR李經(jīng)理的吐槽,道出了當(dāng)下行業(yè)人才市場的痛點(diǎn)。隨著合成生物學(xué)在生物醫(yī)藥、新能源等領(lǐng)域的爆發(fā)式增長,代謝工程人才缺口持續(xù)擴(kuò)大,專業(yè)獵頭公司成為企業(yè)破解招聘難題的關(guān)鍵力量,深圳玨佳獵頭公司便是其中的佼佼者。人才缺口拉響
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合成生物學(xué)代謝工程成生物醫(yī)藥新風(fēng)口,深圳缺口超7300人,企業(yè)搶人?
2025-11-21“用工程化思維改造生命體,讓細(xì)胞成為‘微型工廠’”,如今的合成生物學(xué)代謝工程正以這樣的顛覆性邏輯,成為生物醫(yī)藥領(lǐng)域的新增長極。而作為產(chǎn)業(yè)高地的深圳,更是迎來人才需求爆發(fā)期,相關(guān)崗位缺口已超7300人,企業(yè)“搶人大戰(zhàn)”愈演愈烈,專業(yè)獵頭公司的價(jià)值愈發(fā)凸顯。風(fēng)口已至:代謝工程重構(gòu)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)格局合成生物學(xué)代
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無人機(jī)物流調(diào)度人才緊缺,深圳玨佳布局賽道,物流科技推薦率91%
2025-11-20當(dāng)深圳某物流科技企業(yè)的無人機(jī)編隊(duì)精準(zhǔn)完成山區(qū)藥品配送時(shí),企業(yè)HR卻在為調(diào)度團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)招犯愁——“簡歷收了上百份,懂飛控技術(shù)又通物流管理的復(fù)合型人才不到5個(gè)”。這一現(xiàn)狀并非個(gè)例,隨著無人機(jī)物流從概念走向落地,調(diào)度人才的緊缺已成為行業(yè)發(fā)展的“卡脖子”問題,而專注賽道布局的玨佳獵頭公司,正以91%的物流科技人才推
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無人機(jī)物流調(diào)度成新藍(lán)海,深圳缺口超7400人,物流科技企業(yè)搶人瘋?
2025-11-20“剛面試完3個(gè)候選人,連符合基礎(chǔ)要求的都沒碰到”,深圳某物流科技企業(yè)HR李經(jīng)理的吐槽,道出了當(dāng)下無人機(jī)物流行業(yè)的招聘困境。隨著無人機(jī)配送在快遞末端、生鮮運(yùn)輸?shù)葓鼍暗囊?guī)模化應(yīng)用,無人機(jī)物流調(diào)度人才已成為行業(yè)“剛需”,據(jù)深圳物流行業(yè)協(xié)會最新數(shù)據(jù),該領(lǐng)域人才缺口已超7400人,不少企業(yè)為搶人開出翻倍薪資,專業(yè)獵頭
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量子通信核心器件人才緊缺,深圳玨佳布局賽道,科技企業(yè)推薦率92%
2025-11-19在“量子霸權(quán)”競爭日趨激烈的今天,量子通信因絕對安全的技術(shù)特性,成為各國科技布局的核心領(lǐng)域。然而,我國量子通信核心器件領(lǐng)域正面臨“人才荒”的瓶頸,專業(yè)人才缺口已超10萬。在此背景下,深圳玨佳獵頭公司憑借對行業(yè)的深刻洞察,精準(zhǔn)布局量子通信人才賽道,服務(wù)的科技企業(yè)人才推薦成功率高達(dá)92%,為行業(yè)發(fā)展注入關(guān)鍵動
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量子通信核心器件成科技制高點(diǎn),深圳缺口超7500人,企業(yè)搶人突圍?
2025-11-19在全球科技競爭的下半場,量子通信以其絕對安全的技術(shù)特性,成為各國角逐的戰(zhàn)略高地。而核心器件作為量子通信系統(tǒng)的“心臟”,直接決定技術(shù)壁壘與產(chǎn)業(yè)競爭力。最新數(shù)據(jù)顯示,僅深圳一地,量子通信核心器件領(lǐng)域的人才缺口就已突破7500人,“搶人”正成為企業(yè)突圍的關(guān)鍵戰(zhàn)場,專業(yè)獵頭公司也因此成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要助力。量子
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工業(yè)級3D打印材料人才緊缺,深圳玨佳布局賽道,高端制造推薦率超92%
2025-11-18“面試了8個(gè)候選人,連一個(gè)能聊透PEEK材料打印工藝的都沒有。”深圳某高端3D打印企業(yè)HR總監(jiān)李女士的吐槽,道出了當(dāng)下行業(yè)的普遍困境。隨著工業(yè)級3D打印在航空航天、醫(yī)療器械等領(lǐng)域的爆發(fā)式增長,核心材料人才的缺口正持續(xù)擴(kuò)大,而專業(yè)獵頭的介入成為破局關(guān)鍵。玨佳獵頭公司作為深耕高端制造領(lǐng)域的獵頭機(jī)構(gòu),已提前布局該賽道
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工業(yè)級3D打印材料成高端制造新寵,深圳缺口超7600人,企業(yè)搶人白熱化?
2025-11-18“只要能招到有3年以上工業(yè)級3D打印樹脂研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師,薪資再上浮20%都可以!”在深圳南山科技園,某高端裝備企業(yè)HR李經(jīng)理的招聘需求透著急切。這并非個(gè)例,隨著工業(yè)級3D打印技術(shù)在航空航天、新能源等領(lǐng)域的深度應(yīng)用,其核心載體3D打印材料正成為高端制造的“香餑餑”,而隨之而來的人才缺口問題,讓深圳企業(yè)的搶人戰(zhàn)愈
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深圳玨佳獵頭推出智能制造人才專項(xiàng)計(jì)劃,3家龍頭企業(yè)簽約合作
2025-11-17在“中國制造2025”戰(zhàn)略深入推進(jìn)的背景下,深圳作為智能制造產(chǎn)業(yè)高地,人才缺口問題日益凸顯。近日,專注高端人才服務(wù)的玨佳獵頭公司正式推出“智能制造人才專項(xiàng)計(jì)劃”,首批已與新能源裝備、智能裝備制造、工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的3家龍頭企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,為企業(yè)精準(zhǔn)匹配核心技術(shù)及管理人才,引發(fā)行業(yè)廣泛關(guān)注。產(chǎn)業(yè)升級遇瓶頸,
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深圳智能制造系統(tǒng)集成人才緊缺,高端技術(shù)崗獵頭匹配需求旺
2025-11-17作為全國智能制造創(chuàng)新高地,深圳正以產(chǎn)業(yè)升級為引擎,推動智能工廠、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域加速落地。然而,智能制造系統(tǒng)集成作為技術(shù)核心環(huán)節(jié),高端人才缺口持續(xù)擴(kuò)大,企業(yè)對專業(yè)獵頭服務(wù)的需求日益旺盛,玨佳獵頭公司等深耕細(xì)分領(lǐng)域的獵頭機(jī)構(gòu),正成為企業(yè)解決人才難題的關(guān)鍵力量。一、深圳智能制造產(chǎn)業(yè)爆發(fā),系統(tǒng)集成人才成核


